A propos

Dès sa fondation, le Groupe GH s’est donné comme objectif principal d’offrir un service de proximité à ses clients, partout dans le monde. La stratégie de GH se résume en deux idées, la pensée globale et l’action locale.

1961 Fondation de GH Industrial

1964 Fabrication du premier équipement de chauffage par induction

1975 Constitution de GH Industrial, S.A.

Chez GH ELECTROTERMIA, S.A.U., notre mission est la suivante : « Établir une référence mondiale en tant qu’entreprise de chauffe par induction en attirant et en développant des talents et en créant une équipe capable de partager la passion que nous avons pour ce que nous faisons avec nos clients, grâce à des solutions simples et personnalisées qui garantissent notre durabilité et notre croissance« .

Notre politique de qualité est incarnée par notre engagement profond vis-à-vis de nos CLIENTS, dont nous nous efforçons de satisfaire au mieux les besoins et les attentes. Pour ce faire, nous sommes guidés par les valeurs suivantes :

• Engagement : réaliser ce à quoi nous nous sommes engagés.
• Coopération : travailler en équipe et accroître nos forces.
• Innovation permanente : pour mieux servir nos clients.
• Passion : pour ce que nous faisons et pour le travail en équipe.

Les activités de GH ELECTROTERMIA, S.A.U. englobent la conception, le développement, la production et le service après-vente de systèmes de chauffe par induction et de générateurs. Les objectifs que nous nous sommes fixés sont basés sur les objectifs clés suivants :

Offrir à nos clients un niveau de qualité qui réponde à leurs besoins et à leurs exigences.

• Respecter l’ensemble des règlements, des exigences légales et des directives qui peuvent s’appliquer, ainsi que les exigences de nos clients.
• Améliorer constamment nos processus et nos produits en fournissant les ressources nécessaires et en prenant les mesures qui s’imposent.

Pour garantir la réussite de ces objectifs, les dirigeants de l’entreprise ont assumé l’entière responsabilité de la gestion de la qualité en établissant une structure organisationnelle spécifique et bien définie, en attribuant les responsabilités et en fournissant les ressources, les procédures et les processus nécessaires à la création d’un système de gestion de la qualité de l’entreprise, en prenant pour modèle la norme UNE-EN ISO 9001.

La Direction de GH Electrotermia, S.A. affirme solennellement devant tout le personnel son ferme engagement d’inciter l’élaboration et l’exécution du Plan de prévention afin de garantir la sécurité et la santé de chaque travailleur conformément à ce qui est stipulé dans la loi 31/1.995 du 8 novembre, de Prévention des risques du Travail.

La politique de l’entreprise est de mener à bien nos opérations de manière approprié quand à la sécurité, la santé au travail et le contrôle des dommages matériels dans tout ce que nous faisons. Cette conduite inclue le respect de la législation qui a été promulguée dans l’intérêt de tous.

Cette Direction est disposée à résoudre tous les problèmes qui surgiraient lors de l’élaboration, l’exécution et la vérification du plan, et est ouverte à toutes suggestions, participations et consultations provenant des représentants des travailleurs, ainsi que des cadres de l’entreprise.

Il est demandé à tous d’assumer cet engagement envers la sécurité, la santé au travail et d’amener cet engagement du travail au foyer afin que son influence et son exemple bénéficient à tous ceux qui sont importants pour nous.

La Direction est la première à assumer ces postulats et pour cela elle soutiendra, avec les moyens à sa disposition, les interventions qui se définissent.

Enfin, nous sollicitons la collaboration des représentants des travailleurs et de tous les opérateurs en général.

La Direction Générale de GH ELECTROTERMIA S.A. partage la sensibilité croissante de la société pour la protection de l’environnement et s’est fixé un objectif basé sur l’effort continuel de contrôler, préserver et contribuer positivement au comportement environnemental dans chacune des activités qui sont développées dans l’entreprise et qui sont destinées à la fabrication d’installations pour le chauffage par induction et de sources d’alimentation.

Par conséquent, afin d’atteindre cet objectif fondamental, GH ELECTROTERMIA S.A. s’engage à:

• Atteindre l’amélioration perpétuelle en matière de protection environnementale, de conservation des ressources et de prévention contre la pollution et assurer l’accomplissement de la législation à caractère environnemental, en mettant en place et en maintenant un Système de Gestion Environnementale selon la norme UNE-EN ISO 14001.
• Evaluer et réviser périodiquement les objectifs et les priorités en matière environnementale dans le but de garantir l’application de la Politique Environnementale
• Réduire ou éliminer l’impact environnemental lié a ses activités: Utiliser les ressources de façon rationnelle, en valorisant, réutilisant ou recyclant les déchets générés, en mettant l’accent notamment sur les problématiques provenant des procédés de peinture; et en réduisant au maximum la production d’émissions, de pertes, bruits et perturbations en relation avec l’environnement de travail.
• Sensibiliser tous les employés au sujet de cette politique et leur apporter la formation appropriée afin de favoriser les connaissances en matière de gestion environnementale.
• S’assurer que la politique environnementale qui ressort de ce document est à la disposition de toute personne en relation avec l’entreprise (employés, fournisseurs, organismes gouvernementaux,).

En fin de compte, GH ELECTROTERMIA S.A.s’engage à développer son activité industrielle de manière à respecter l’environnement. C’est pour cela que l’implantation de cette politique est un objectif et la responsabilité de chacune des personnes qui travaillent à GH ELECTROTERMIA S.A.