Projetos da GH Induction
A GH Induction desenvolveu projetos de indução em cinco continentes.
Empresas da GH
Países onde trabalhamos
Países onde trabalhamos
Uma empresa sólida e confiável, com mais de 5.000 clientes e 60 anos de experiência internacional, marcada por inovação, expertise e pioneirismo em tecnologia de indução. A GH Induction atende a diversos setores industriais, criando uma ampla gama de sinergias.
O Grupo GH é um conjunto de empresas comprometido com o crescimento, que combina uma visão global dos negócios com ações locais. Nosso objetivo é nos destacar tanto pela tecnologia e qualidade dos produtos que fabricamos quanto pela excelência do serviço que oferecemos em todos os mercados.
Inovação
Estamos sempre gerando ideias e soluções inovadoras, assumindo riscos de forma consciente.
Qualidade
Nosso objetivo é buscar constantemente a excelência em nossos produtos e serviços.
Clientes e fornecedores
Ambos são pilares fundamentais do nosso trabalho. Nossa meta é cooperar com eles a longo prazo, com base na confiança, profissionalismo, transparência e honestidade.
Pessoas
Nosso compromisso é incentivar, treinar e apoiar cada membro da nossa equipe para que desenvolva todo o seu potencial. Reconhecemos o esforço individual e promovemos o trabalho em equipe como a melhor forma de alcançar objetivos comuns. Como um grupo multinacional, respeitamos e valorizamos as diversas culturas nacionais.
Comunidade, meio ambiente e ética
Cumprimos a legislação vigente em cada local onde atuamos, cuidamos do meio ambiente conforme os mais altos padrões e agimos eticamente em todas as nossas relações.
O GH Induction Group foi criado com o objetivo de estar sempre perto dos clientes, onde quer que estejam. Nossa estratégia é pensar globalmente e agir localmente.
1961 Fundação da GH Industrial
1964 Fabricação do primeiro sistema de aquecimento por indução
1975 Criação da GH Industrial, S.A.
1977 Construção da fábrica em San Antonio de Benagéber (Espanha)
1982 Expansão do Grupo GH e consolidação como fabricante de sistemas de indução.
1982 Início dos geradores transistorizados
1985 Criação do Departamento de Pesquisa e Desenvolvimento
1986 Primeiros geradores transistorizados para clientes industriais
1987 Patente do primeiro gerador transistorizado
1990 Constituição da GH Elin International. A GH Industrial fundiu-se com o Departamento de Indução da Elin Energieanwendung (EEA), subsidiária do maior grupo industrial austríaco, VA – Tech. A EEA criou a GH Elin International S.A, que adquiriu ações da GH Industrial. A equipe de gestão da GH Industrial passou a gerenciar todas as atividades relacionadas ao aquecimento por indução.
Esse foi o início do Grupo GH: um grupo com vocação internacional.
Pensar globalmente e agir localmente é nossa filosofia, permitindo-nos estar próximos de nossos clientes em todo o mundo. A presença da GH Induction está na Espanha, Alemanha, França, EUA, Índia, China, Brasil e México, além de outros países por meio de licenciados, representantes e escritórios de assistência técnica, garantindo uma resposta rápida.
1993 Constituição da GH Induction Deutschland. A G.H. Elin Deutschland era uma subsidiária que gerenciava vendas e assistência técnica na Alemanha, Benelux, Liechtenstein e Finlândia. Em 1993, a GH Elin International absorveu a GH Industrial.
1996 Estabelecimento da GH Electrotermia S.A. A equipe de gestão da GH Elin International adquiriu todo o Grupo GH da Elin com apoio financeiro. A empresa-mãe do Grupo GH passou a se chamar GH ELECTROTERMIA S.A.
1998 Constituição da GH Induction India Private
1998 Constituição da GH Indução do Brasil
1999 Constituição da GH Able City-Beijing
1999 Integração ao Grupo IBV. A IBV Corporation (grupo industrial com Iberdrola e BBVA como acionistas, com 50% cada) adquiriu 78,25% das ações do Grupo GH.
2000 Constituição da GH Mexicana
2003 Constituição da GH Electrothermie (França)
2010 Constituição da GH Induction Atmospheres (EUA)
2011 Constituição da GH Induction Equipment Shanghai (China)
2017 GH Induction se une à Park-Ohio Holdings Corp
Na GH ELECTROTERMIA, S.A.U., como parte da GH Induction, nossa missão é: “Estabelecer um padrão global como empresa de aquecimento por indução, atraindo e desenvolvendo talentos, e criando uma equipe capaz de compartilhar a paixão pelo que fazemos com nossos clientes, por meio de soluções simples e personalizadas que garantam nossa sustentabilidade e crescimento”.
Nossa política de qualidade reflete nosso firme compromisso com nossos CLIENTES, cujas necessidades e expectativas buscamos sempre satisfazer ao máximo. Para isso, somos guiados pelos seguintes VALORES:
Nossas atividades na GH ELECTROTERMIA, S.A.U. incluem o design, desenvolvimento, produção e serviço pós-venda de sistemas de aquecimento por indução e fontes de alimentação. Nossos objetivos se baseiam em algumas metas principais:
Oferecer aos nossos clientes um nível de qualidade que atenda plenamente às suas necessidades e expectativas.
Para garantir a eficácia desses objetivos, a direção da empresa assumiu total responsabilidade pela gestão da qualidade, estabelecendo uma estrutura organizacional clara e bem definida, atribuindo responsabilidades e fornecendo os recursos, procedimentos e processos necessários para criar um sistema de gestão de qualidade corporativo, baseado na norma UNE-EN ISO 9001.
A Gestão da GH Induction reafirma a todos os seus colaboradores o compromisso de promover a preparação e execução do Plano de Prevenção, garantindo a segurança e saúde de todos, em conformidade com a Lei 31/1995, de 8 de novembro, sobre a Prevenção de Riscos no Trabalho.
Nossa política é conduzir nossas operações com responsabilidade, zelando pela segurança, saúde no trabalho e controle de danos materiais em tudo o que fazemos. Isso inclui o cumprimento rigoroso das legislações aplicáveis para o benefício de todos.
A Gestão está pronta para resolver qualquer problema que surja durante a preparação, execução e verificação do plano, sempre aberta a sugestões, participação e consultas dos representantes dos trabalhadores, assim como da alta administração da empresa.
Todos são convidados a assumir esse compromisso com a segurança e saúde no trabalho, aplicando-o tanto no ambiente de trabalho quanto em suas casas, para que sua influência e exemplo beneficiem aqueles que são tão importantes para nós.
A Gestão lidera pelo exemplo e, por isso, apoiará as medidas necessárias com todos os recursos disponíveis.
Por fim, solicitamos a cooperação dos representantes dos trabalhadores e de todo o pessoal em geral.
A Gestão Geral da GH compartilha a crescente preocupação da sociedade com a proteção do meio ambiente e estabeleceu como meta um esforço contínuo para controlar, preservar e contribuir positivamente para a sustentabilidade ambiental em todas as atividades da empresa voltadas para a fabricação de sistemas de aquecimento por indução e fontes de alimentação.
Para alcançar esse objetivo, a GH se compromete a:
Em resumo, a GH se compromete a realizar suas atividades industriais de forma a respeitar o meio ambiente. A implementação desta política é a responsabilidade de cada pessoa que trabalha aqui.
Em 22 de agosto de 2012, a Comissão de Valores Mobiliários dos EUA (SEC) aprovou a regra final sobre a origem dos minerais de conflito, conforme a Seção 1502 do Dodd-Frank Wall Street Reform and Consumer Act. Segundo essa regra, as empresas de capital aberto devem relatar à SEC a origem dos minerais de conflito nos produtos que fabricam ou contratam para fabricar, se esses minerais forem essenciais para a funcionalidade ou produção de um produto.
A empresa compartilha das preocupações de que o comércio de minerais de conflito extraídos nas províncias orientais da República Democrática do Congo (RDC) possa estar contribuindo para violações dos direitos humanos e degradação ambiental na região. Esses minerais e seus metais refinados – tântalo, estanho, tungstênio e ouro (3TG) – são amplamente utilizados em alguns dos mercados atendidos pela empresa. Apoiamos as ações de governos e organizações para aumentar a transparência da cadeia de suprimentos e permitir que as empresas adquiram minerais livres de conflitos.
A empresa apoia os objetivos da legislação e adquire materiais de empresas que compartilham nossos valores em relação aos direitos humanos, ética e responsabilidade. Esperamos que nossos fornecedores cumpram nosso Código de Conduta Empresarial e atendam aos objetivos desta política de minerais de conflito. Cada unidade de negócios dentro da empresa é responsável por garantir que seus respectivos fornecedores forneçam todas as declarações necessárias sobre a origem dos minerais de conflito, utilizando o EICC I GeSI Conflict Minerals Reporting Template.
A empresa divulgará seu progresso na implementação desta política de minerais de conflito por meio de relatórios públicos, incluindo nosso site e relatórios à SEC.
A GH Induction desenvolveu projetos de indução em cinco continentes.
Nossas políticas de equilíbrio entre vida pessoal e profissional são amplas e focadas no seu desenvolvimento, tanto pessoal quanto profissional, para que você possa transformar sua paixão em profissão. Tudo isso em um ambiente de trabalho excepcional, cercado pelos melhores profissionais do setor e pela tecnologia mais avançada.
Se você deseja fazer parte da nossa grande família, não hesite em nos contatar preenchendo este formulário.
